AI Recruiting en CV Screening: vind de juiste kandidaat sneller
Ontdek hoe AI automatisch sollicitaties screent, kandidaten matcht en de beste talenten identificeert zonder handmatig door honderden CV's te scrollen.
Of bel direct: +31 6 589 574 94
Van honderden CV's naar de beste matches
Recruiting is tijdrovend: honderden CV's doorlezen, kandidaten screenen en de juiste match vinden kost uren. AI automatiseert dit volledig — sneller werven, betere kandidaten.
Tijdsintensief
Handmatige CV-screening kost recruiters 10-15 uur per vacature. Die tijd gaat niet naar gesprekken voeren of strategisch werk.
Subjectiviteit
Mensen beoordelen onbewust op vooroordelen. AI kijkt puur naar vaardigheden, ervaring en match met de functie-eisen.
Kandidaten missen
In een stapel van 200 CV's mis je zomaar de ideale kandidaat. AI vindt patronen die je anders over het hoofd zou zien.
Trage doorlooptijd
Top kandidaten zijn binnen dagen weg. Snelheid is het verschil tussen aannemen en verliezen.
Zo screent AI jouw sollicitaties
Natural language processing analyseert CV's en sollicitatiebrieven, matcht kandidaten op functie-eisen en geeft objectieve scores.
Functie-eisen
Je uploadt vaardigheden, ervaring en kwalificaties die je zoekt.
CV's binnen
Sollicitanten sturen CV's in via website, e-mail of je ATS.
AI analyse
De AI extraheert vaardigheden, ervaring, opleiding en relevante info.
Matching
Kandidaten krijgen een match-score van 0 tot 100%.
Top kandidaten
De beste matches worden automatisch gepresenteerd met samenvatting.
Wat levert AI recruiting op?
80% tijdwinst
Van 15 uur naar minder dan 3 uur screening per vacature
Objectiviteit
AI beoordeelt puur op data, zonder onbewuste vooroordelen
Betere matches
Identificeer kandidaten die je handmatig zou missen
Schaalbaar
Honderden sollicitaties verwerken zonder extra tijd
Techbedrijf bespaart 13 uur per vacature
200+ sollicitaties per vacature. Handmatige screening kostte 10 tot 15 uur per rol. Top kandidaten reageerden te laat.
Automatische CV-analyse en matching op functie-eisen. Top 10 kandidaten automatisch gepresenteerd met match-scores.
Screeningtijd van 15 naar 2 uur. 13 uur besparing per vacature. Betere kandidaten, sneller aangenomen.
Welke tools heb je nodig?
Een bewezen combinatie van AI, ATS en workflow automatisering.
AI analyse
OpenAI API of Google Cloud Natural Language voor CV-analyse en tekstverwerking.
ATS systeem
Greenhouse, Lever of Workable voor het beheer van je sollicitaties.
Workflow tools
Zapier, Make of n8n om sollicitatieplatforms en AI te verbinden.
Data en rapportage
Google Sheets of Airtable voor gestructureerde data en dashboards.
Benieuwd wat een agent voor jouw team kan doen?
In één gesprek brengen we drie concrete kansen in kaart waar AI direct uren bespaart in jouw bedrijf.
Plan een gratis AI-scan→Wat een agent kan oppakken
